2009/04/22

最近部隊裡沒有什麼太重大的事，辦完了伙房人員的體檢跟捐血活動以後，到退伍應該都不用再搞這些耗費精神的事了。因為捐血至少要間隔三個月，原則上一季辦一次，第一季拖到三月辦，第二季拖到六月..就掰掰再聯絡了。

辦這活動討厭的地方一樣在於長官的態度。我對外要去捐血中心敲來人、車，安排時間地點，對內要行政協調、宣傳拉人，兩面唱獨角戲。這都還好，本分而已。

但是長官一點從旁輔助吆喝也沒有，底下的人幫你做事哪會開心？只要公開喊話一下（因為老闆重視的事底下才會鳥），或是大方點給個幾小時提早假做為鼓勵，我都會好做事得多。偏偏什麼都沒有，只會叫我蒐集記錄成果將來海巡服務座談好用。說真的，如果不是這件工作寫在作業規定裡面—而我想對規定有基本的尊重—我幹麼自己玩得一頭熱？

前任醫官也有趣，我猜他的態度分明就是「活動我有辦，弟兄不捐我沒辦法」，存檔公文裡的捐血紀錄還有一場不到十個人的。不過這樣好像變成在間接玩弄捐血中心的人，我做不出來。既然把人家大批人馬都找來了，只好賣老臉去四處抓人。一個小少尉說實在不是很有力，還好平常跟各安檢所主官的人情還不錯，加上之前狂記小兵兵的名字（他們大概覺得被我認得很衰吧），連哄帶騙搞了四十幾袋血，剛好超過一萬西西。

說起來這個結果我還挺滿意的，總隊人數三百出頭，扣掉休假剩兩百出頭，再扣掉東澳南澳之類位置太遠的和總隊部不可能來捐的長官群，南方澳附近剩一百五左右。再扣掉三分之一執勤中，還有休假剛捐過的、有肝炎蠶豆症感冒阿哩不答的...

結果的結果呢，第一季獎懲下來，我們總隊長因為這個成果指導有方嘉獎一次。我呢？哎，替國家做事還談獎勵就俗氣了...。